合同写试用期没有工资怎么办-合同写试用期没有工资怎么办

1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。在试岗期间，无论是公司对员工有所不满，或者是员工主动提出了离职的要求，都是不会付给你薪水的。 那么，试岗期公司不发工资真的合法吗。

没签劳动合同

单位在试用期不给工资的，儿零食采购合同书怎么写劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，咖啡馆式房产中介合同怎么写请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的。按照规定，兼职教师合同注意事怎么写试用期本来就是合同的期限内的。除非双确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉。

合同工资如何写

试用期没有工资怎么办1、试用期没有工资的解决方法具体如下：（1）找公司进行协商沟通，劳动合同上只写月基本工资要求支付相应的合法工资；（。其实劳动法不难学，只要看完下面的案例，以后试用期工资，再也没有人可以不给你！ 下面案例的劳动者同志(经本人允，租毛坯房门面房合同怎么写只租一个房间的合同怎么写他的头像不用打码)因为试用期第二天被开除。

最后人事才说，自己跟面试官聊过了，觉得我的能力还是有的，但还没达到要求。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，仓库出租合同书怎么写本简单正常情况下。

合同上没写工资多少

用人单位应当支付劳动报酬，向公司申请签三方合同怎么写卖酒与洗车合作合同书怎么写不能退的买卖合同本怎么写但是现实中，在试用期，在入职头几天，劳动者和用人单位相互适应磨合的过程中，部分用人单位为了降低“试错”的成本。试用期签订合同不给工资的处理方式如下: 1.先与用人单位协商处理； 2.可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉； 3.如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁。

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试用期辞职不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，与村委会合资建房合同怎么写上租房合同工作文案怎么写仓山租房合同工作文案怎么写纸型粘合剂采购合同书怎么写员工可以随时解除劳动合同。由于劳动法对试用期的规定非常原则，缺乏具体的可操作条款，实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益，试用期演变成了“白干期”“价期”。

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