企业招聘录用中的法律风险-内部招聘的风险(今日更新中)

有的企业管理者认为，不就招录个员工吗，这能有什么法律风险。实则不然，在招工简章撰写时同签订前的整个过中都斥着法律风险内部招聘的风险 企业如规避法律风险 ，下面从三个方面分。企业招聘员工是需要成本的，招聘成本除包括招聘告或人才市场摊位、招聘人员工资、误餐、交通等直接用为，还包括失败成本，如招入人员不合格的试用工资、重新招人各用等。更。